Engagement en faveur de l'inclusion des personnes LGBTI+

 Signature Charte LGBT+ Autre Cercle - amU
Signature Charte LGBT+ Autre Cercle - amU [Description]

 Signature Charte LGBT+ Autre Cercle - amU

31 mars : à l'occasion de la journée internationale de la visibilité transgenre, initiée par le ministère de l'Intérieur, Aix- Marseille ±«²Ô¾±±¹±ð°ù²õ¾±³Ùé réaffirme son engagement contre la transphobie sous toutes ses formes.

Étudiantes, étudiants ou personnel d'Aix Marseille ±«²Ô¾±±¹±ð°ù²õ¾±³Ùé, témoins ou victimes d'homophobie et de transphobie, vous pouvez contacter le Service pour le Respect et l’Égalité pour trouver écoute, aide et orientation.

'Se former, c'est agir' formations du personnel inscriptions sur GEFORP (domaine Respect, Égalité, Diversité).

Toute l'année, la Vice-Présidence Égalité Femmes-Hommes et Lutte contre les Discriminations propose des actions de sensibilisation sur les différents campus, en étroite collaboration avec des associations partenaires.

Elle pilote égalemen le dispositif d'autorisation d'utilisation de prénom et/ou de civilité d'usage réservé aux étudiantes et aux étudiants transgenres ou intersexes.

La DRH supervise directement les demandes du personnel.

amU a signé la Charte LGBTI+ de l'ESR de l'Autre Cercle le 2 octobre 2024

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Association créée en 1997, L’Autre Cercle est l’acteur français de référence pour l’inclusion des personnes LGBT+ au travail et dans l’Enseignement Supérieur. Ses valeurs sont le respect, l’humanisme, l’indépendance, l’engagement et le pragmatisme. Elle œuvre pour un monde professionnel et universitaire épanouissant, inclusif et respectueux des personnes dans toutes leurs diversités, quelle que soit leur orientation affective et sexuelle ou identité de genre. Outre sa vocation d’observatoire, ses missions sont d’accompagner les organisations et de promouvoir les bonnes pratiques.

Le 2 octobre 2024, Aix Marseille ±«²Ô¾±±¹±ð°ù²õ¾±³Ùé a signé la Charte d’Engagement LGBT+ de l’Enseignement Supérieur.
En marge de la signature, la Vice Présidence Égalité Femmes-Hommes et Lutte contre les Discriminations organisait trois actions phares de sensibilisation et de prévention aux LGBTphobies.

Outre les signataires, la salle du Plateau a réuni un public venu en nombre, composé de nombreux membres du personnel, d'étudiantes, d'étudiants venus assister au Vernissage de l'exposition 'S h e p a r d   a n d  I s l a n  P r o j e c t'  du et à la signature. 

La conférence de Flora Bolter - Co-directrice de a trouvé son public (70 personnes) qui a pu échanger sur le thème 'Accueil et des droits fondamentaux des publics LBGT+'. 

Enfin la représentation du Spectacle Vedette(s) de Geoffrey Coppini au Théâtre Vitez suivie d'un bord plateau, a fait salle comble et a été très longuement applaudie par un public debout. 

Pour prévenir et lutter contre les LGBTphobies nous vous proposons sur cette page un ensemble de ressources. 

Personnel amU: 'Se former, c'est agir'  suivez les formations de prévention et de sensibilisation aux LGBTIphobies. Inscriptions directement sur

Dispositif d'autorisation de prénom et/ou de civilité d'usage

Voir sous ce lien la page dédiée 

Le ministère chargé de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (MESR) a lancé un questionnaire (du 22 octobre au 15 novembre 2024) visant à recenser les actions de lutte contre les LGBTIphobies dans l’ESR et à enrichir la mise à jour du guide ministériel de 2021. La synthèse des résultats du questionnaire portant sur les actions de lutte contre LGBTIphobies est désormais disponible  

 

 
 

Table ronde : LGBTI phobies, de quoi parle-t-on? Définitions, outils et moyens d'action

 
 
 
 

A l'occasion de la journée internationale de lutte contre l'homophobie et la transphobie, la Vice-Présidence Égalité Femmes-Hommes et Lutte contre les Discriminations a organisé le 17 mai 2021 une table ronde dont l’objectif était d’apporter des éléments de définitions, un état des lieux  des connaissances sur les LGBTIphobies, un panorama des associations partenaires, et des informations sur les moyens d’action mis en place à Aix-Marseille ±«²Ô¾±±¹±ð°ù²õ¾±³Ùé. Cette table ronde a réuni une centaine de participantes et participants.

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Programme de la table ronde :

  • De la définition de l’identité de genre à la haine LGBTI -Thierry Lamour, formateur Autre Cercle
  • LGBTI-phobies en France : l’état de la recherche et des savoirs - Flora Bolter, co-directrice de l’Observatoire LGBT+ de la Fondation Jean Jaurès
  • Engagement et moyens d’action à AMU - Cécile Langonnet, psychologue clinicienne au SIUMPPS AMU
  • Associations partenaires – Christelle Labbay, Cheffe de projet VPEFHLD; Véronique Godet, représentante SOS HOMOPHOBIE ; Annabel Maestre présidente CONTACT13
  • La protection juridique des personnes LGBTI, Défenseur Des Droits - Sophie Sereno, MCF Faculté de Droit et de Science Politique.
  • Dispositif prénom et civilité d’usage - Christelle Labbay, Cheffe de projet VPEFHLD
  • Questions – réponses avec le public

L'enregistrement de la table ronde est ci-dessous (les questions-réponses n'ont pas été enregistrées).

 

Aix-Marseille ±«²Ô¾±±¹±ð°ù²õ¾±³Ùé suit les directives de la CNIL

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est l’acteur français de référence qui œuvre pour l’inclusion des personnes LGBT+ dans le monde du travail. Créée en 1997, l'association loi 1901 reconnue d’intérêt général regroupe aujourd’hui plus de 400 de membres au sein de 13 antennes locales sur toute la France. L'Autre Cercle a pour mission d’accompagner les acteurs du management de la diversité et de l'inclusion du monde professionnel. L'Autre Cercle observe la situation des personnes LGBT+ dans le monde du travail et fait la promotion de ses actions et de ses valeurs afin de faire évoluer les mentalités.

a  pour  but  d’aider  les  familles  à  comprendre  et  à  accepter  l’orientation  sexuelle et/ou l’identité de genre de leurs proches, d’aider les jeunes à communiquer avec  leurs  parents  ou  leur  entourage  et  de  lutter  contre  les  discriminations  et  en  particulier l’homophobie.

est disponible pour toute personne en questionnement, se sentant discriminée  ou  ayant  subi  des  discriminations  LGBTphobes,  quel  que  soit  son  environnement.  Ce  dispositif  s’adresse  aussi  aux  proches,  amis,  collègues  de  travail,  éducateurs, etc. qui seraient en lien avec une personne en difficulté.

  est  une  association  féministe  d’autosupport  trans  pour  les  personnes  transmasculines,  transféminines,  non-binaires,  en  questionnement  et  pour  leurs  alliées  et  alliés  cisgenres.  Elle  mène  notamment  des  actions  de  sensibilisation,  de  production et de diffusion d’informations. Elle organise également des groupes de parole  et  de  soutien,  y  compris  en  distanciel  pendant  la  crise  sanitaire. 

  fédère plusieurs associations et avocats qui assistent les victimes d’agressions et de discriminations.

est une structure conventionnée par l’État qui propose un hébergement temporaire  et  un  accompagnement  social,  médical  et  psychologique  aux  jeunes  majeurs, filles et garçons, victimes d’homophobie. La structure dispose de 40 places d’hébergement à Montpellier, Paris, Lyon et Marseille et propose une écoute au sein de ses locaux d’accueil de jour ouverts à tous et à toutes.

est une association nationale de lutte contre la lesbophobie, la gayphobie,  la  biphobie  et  la  transphobie.  Elle  réalise  de  la  prévention  contre  les  LGBTIphobies  dans  les  établissements  scolaires  et  des  entreprises  ainsi  que  d’un  soutien aux victimes de LGBTIphobies par l’intermédiaire de sa ligne d’écoute, de son courriel et de sa commission de soutien juridique.

*Informations sur les associations extraites du guide

Autres ressources

veut irriguer la réflexion publique d’une connaissance fine des discriminations aujourd’hui en la matière, des pratiques inspirantes des acteurs de tous ordres et d’arguments rationnels pour un débat largement hystérisé par les ultra-conservateurs. 

Fondé en 2012 à l’initiative de l’Institut des Sciences Humaines et Sociales du CNRS, l’Institut du Genre est un Groupement d’Intérêt Scientifique (GIS) qui réunit 30 partenaires institutionnels, dont Aix Marseille ±«²Ô¾±±¹±ð°ù²õ¾±³Ùé. Il est hébergé par la Maison des Sciences de l’Homme Paris Nord. S’appuyant sur des UMR et des équipes explicitement engagées dans la recherche sur le genre, il constitue un lieu de coordination, de référence et d’accueil scientifique des recherches françaises sur le genre et les sexualités.

Penser le genre en Méditerranée Réseau thématique interdisciplinaire et international initié, impulsé et soutenu par la MMSH UAR3125, AMU dans le cadre Recherche transversale interdisciplinaire. Contact GenderMed@mmsh.univ-aix.fr

est unes association créée en 2003 qui vise à créer de la solidarité entre étudiant·e·s, doctorant·e·s et jeunes chercheur·e·s en ɳٳܻå±ð²õ Féministes, Genre et Sexualités à travers une mise en commun de savoirs et d’informations.

est une association de personnes transgenres basée à Marseille. Ses actions visent à sensibiliser le public à la question de la transidentité, à apporter du soutien. Elle organise des permanences, des activités pour les personnes transgenres et leurs proches et des formations.  

du

 

 

 

 

 

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Réseau thématique interdisciplinaire et international
Service pour le Respect et l'Egalité Aix Marseille ±«²Ô¾±±¹±ð°ù²õ¾±³Ùé
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Service pour le Respect et l' Egalité Aix Marseille ±«²Ô¾±±¹±ð°ù²õ¾±³Ùé

 Délégation Interministérielle à la Lutte Contre le Racisme, l'Antisémitisme et la Haine anti-LGBT

 

 

Contact

   31 Mars : Journée Internationale de la visibilité trans
   Dernier dimanche d’avril : Journée du souvenir des victimes de la déportation pour homosexualité
   17 Mai : Journée internationale contre l’homophobie/transphobie/biphobie
   Juin : Mois des fiertés
   28 juin : Émeutes du Stonewall et première marche des fiertés
   14 juillet : Journée de la visibilité des personnes non-binaires
   23 septembre : Journée de la bisexualité
   26 octobre : Journée de la visibilité intersexe
   20 novembre : Journée du souvenir Trans

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