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L'équipe accueil a référencé toutes les questions que vous pourriez vous poser sur les conditions pour travailler en France :

• Puis-je travailler en tant qu’étudiant étranger ?
• Puis-je travailler en tant qu’étudiant mineur ?
• Pourquoi ai-je besoin d'une Autorisation Provisoire de Travail (APT)?
• Ai-je besoin d’une APT pour faire un stage ?
• Où puis-je trouver du travail ?
• Existe-t-il un outil pour m’aider à la mise en page de mon CV ?
• L’université m’accompagne-t-elle dans l’insertion professionnelle ?
• Une autorisation de travail est-elle exigée pour tous les étudiants internationaux ?
• Les stages durant ma formation sont-ils rémunérés ?
   
• Je n'ai pas trouvé la réponse à ma question ? J'utilise le !

Puis-je travailler en tant qu’étudiant étranger ?

Oui, tous les étudiants, quelle que soit leur nationalité, peuvent travailler sur le territoire français. La loi française autorise les étudiants étrangers à travailler, à titre accessoire, 964 heures dans l'année, soit l’équivalent de 60 % de la durée légale du temps de travail. Les étudiants Algériens sont soumis à une règlementation différente et ne peuvent travailler qu’à hauteur de 50% du temps de travail légal et s’ils détiennent une « autorisation provisoire de travail ».

Toutes les informations sont sur vos droits sont sur le

Puis-je travailler en tant qu’étudiant mineur ?

Oui le travail est autorisé chez les mineurs à partir de 14 ans, mais dans le cadre d’une réglementation particulière spécifiée sur le .

Pourquoi ai-je besoin d'une Autorisation Provisoire de Travail ?

L’autorisation provisoire de travail (APT) permet aux étudiants étrangers résidant en France de travailler dans certaines limites :

• Etudiants Hors Europe sauf Algériens : maximum 60 % de la durée annuelle de travail, soit 964h maximum par an.
• Etudiants Algériens : de travailler au 50 % de la durée annuelle de travail.

Ai-je besoin d’une APT pour faire un stage ?

Non, un étudiant étranger résidant en France, qui détient un titre de séjour « étudiant » ou « étudiant programme de mobilité » et qui souhaite faire un stage, n’a pas à solliciter une autorisation de travail ou un avis sur convention de stage.

Où puis-je trouver du travail ?

Beaucoup de sites dédiés à la recherche d’emploi existent, en voici quelques-uns :  

Existe-t-il un outil pour m’aider à la mise en page de mon CV ?

OUI. Utilisez la plateforme gratuite CANVA pour éditer votre CV. Des templates existent déjà, vous n’avez plus qu’à personnaliser avec vos expériences.

L’université m’accompagne-t-elle dans l’insertion professionnelle ?

OUI. Informez-vous auprès du SUIO propose des ateliers et séances d’informations tout au long de l’année en présentiel sur les sites d'Aix-en-Provence (Le Cube et Montperrin), Marseille Canebière, Luminy, Saint-Charles et Saint-Jérôme ou en distanciel.

Une autorisation de travail est-elle exigée pour tous les étudiants internationaux ?

Non, seulement pour certains cas :
- Tout étudiant étranger qui souhaite travailler au-delà de 964h/an (soit 60% de la durée annuelle légale du travail)
- Les étudiants de nationalité algérienne ()
- Les étudiants mineurs ()

Les stages durant ma formation sont-ils rémunérés ?

C'est la durée du stage qui détermine si vous êtes rémunéré/e ou non. A partir de 2 mois de stage vous avez droit à une rémunération (obligation légale) minimale de 4.35€ par heure de stage (montant fixé au 1er janvier 2024). En-dessous des deux mois, l'entreprise n'est pas tenue légalement de vous rémunérer.
Pour pourrez trouver plus de détails sur le