C’est une matinée riche en échanges et en perspectives inspirantes qui s'est tenue au siège d’Aix-Marseille ±«²Ô¾±±¹±ð°ù²õ¾±³Ùé le 14 décembre dernier à Marseille, lors de la Conférence de lancement du projet WE4LEAD. La promotion de l'é²µ²¹±ô¾±³Ùé Femmes Hommes dans l'enseignement supérieur, les actions concrètes notamment proposées dans le cadre du projet WE4LEAD ainsi que la réaffirmation de l’engagement de la Gouvernance de notre université dans la poursuite des efforts déjà déployés ont été au rendez-vous.
Dès 9 heures, l'énergie et l’attention du public de plus de 60 représentantes et représentants de la gouvernance des composantes, des directions et des laboratoires ainsi que de la majorité de vice-présidents en service, étaient palpables en écoutant des mots d'ouverture prononcés par Éric Berton, Président d'Aix-Marseille ±«²Ô¾±±¹±ð°ù²õ¾±³Ùé, Aurélie Biancarelli-Lopes, Adjointe au Maire de Marseille en charge de l'enseignement supérieur, de la vie étudiante et de la recherche, Jean-François Marchi, Vice-président des relations internationales, et Isabelle Régner, Vice-présidente à l’Egalité femme-hommes et à la lutte contre les discriminations, et coordinatrice du projet WE4LEAD. Leur soutien enthousiaste et concret pour ce projet crucial a donné le ton non seulement pour la journée à venir mais aussi pour le travail à accomplir par l’ensemble des partenaires dans l’objectif d’augmenter le nombre de femmes aux postes décisionnels les plus élevés au sein de nos universités.
La projection des vidéos - allocutions des recteurs et rectrices des universités partenaires du projet WE4LEAD confirmant leur engagement, leur détermination et leur soutien au projet représentait un moment fort, en donnant un aperçu des retombées attendues ainsi que la dimension méditerranéenne de cette collaboration. Autre symbole fort : la Conférence de lancement du projet WE4LEAD s’est tenue en parallèle, au même moment, dans toutes les universités partenaires.
En milieu de matinée, la signature de la par le président Éric Berton a confirmé l'engagement toujours plus fort d’Aix-Marseille ±«²Ô¾±±¹±ð°ù²õ¾±³Ùé en faveur de l'é²µ²¹±ô¾±³Ùé femmes-hommes qui passe également par la réussite de ce projet.
Ensuite, Isabelle Régner, Vice-présidente à l’Égalité femme-hommes et à la lutte contre les discriminations, et coordinatrice du projet a présenté le projet WE4LEAD, ses objectifs, ses actions et outils concrets déjà mis en place ainsi que la feuille de route pour la suite. Elle a dévoilé l’équipe transversale active dans les groupes de travail du projet au sein d’Aix-Marseille ±«²Ô¾±±¹±ð°ù²õ¾±³Ùé et les formatrices et les formateurs sur les biais implicites de genre. L’ambition et le rôle unique et novateur que le projet WE4LEAD a à jouer dans la transformation des gouvernances des universités partenaires et au-delà se trouvaient au cÅ“ur de son discours.
La matinée s'est poursuivie avec une table ronde stimulante, illustrant les actions menées à Aix-Marseille ±«²Ô¾±±¹±ð°ù²õ¾±³Ùé dans le cadre du projet WE4LEAD et de l’é²µ²¹±ô¾±³Ùé femmes-hommes. Les thématiques abordées, telles que le Service pour le Respect et l’Égalité, la sensibilisation des comités de sélection aux biais implicites de genre, et les indicateurs de parité du Rapport Social Unique, ont su capter l’intérêt de toutes et tous. Un échange riche, ponctué par bien des questions posées à la fois à Isabelle Régner ainsi qu’aux participantes et participants aux tables rondes, a laissé percevoir que la problématique de l’Egalité Femmes Hommes résonne avec tout AMU et que le projet WE4LEAD est non seulement légitime mais aussi inspirant pour toutes les personnes qui souhaitent s’engager concrètement pour cette cause. Au sein d’AMU, le projet WE4LEAD va impulser des échanges réguliers avec la gouvernance, les composantes, les laboratoires et les services pour mettre en Å“uvre, institutionnaliser, et pérenniser les actions en faveur de l’é²µ²¹±ô¾±³Ùé femmes hommes.
L’évènement s’est clôt, après une photo de groupe, autour d’un déjeuner convivial qui a permis aux participantes et participants à cet événement de continuer à discuter de manière informelle sur le contenu de cette matinée réussie et du projet WE4LEAD.
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Visionnez les vidéos de l'évènement :
Allocution d'Éric Berton, Président d'Aix-Marseille ±«²Ô¾±±¹±ð°ù²õ¾±³Ùé
Allocution d'Isabelle Régner, Vice-présidente à l’é²µ²¹±ô¾±³Ùé femmes-hommes et à la lutte contre les discriminations à Aix-Marseille ±«²Ô¾±±¹±ð°ù²õ¾±³Ùé
Allocution d'Aurélie Biancarelli-Lopes, Adjointe au Maire de Marseille, déléguée à l'enseignement supérieur, la vie étudiante et la recherche
Allocution de Jean-François Marchi, Vice-président en charge des relations internationales à Aix-Marseille ±«²Ô¾±±¹±ð°ù²õ¾±³Ùé
±Ê°ùé²õ±ð²Ô³Ù²¹³Ù¾±´Ç²Ô du projet WE4LEAD par Isabelle Régner, Vice-présidente à l’é²µ²¹±ô¾±³Ùé femmes-hommes et à la lutte contre les discriminations à Aix-Marseille ±«²Ô¾±±¹±ð°ù²õ¾±³Ùé
Lecture et signature de la charte WE4LEAD par Éric Berton, Président d'Aix-Marseille ±«²Ô¾±±¹±ð°ù²õ¾±³Ùé
A propos du projet WE4LEAD :
WE4LEAD - Women’s Empowerment For LEADership and Equity in Higher Education Institutions, dont l’objectif est d’augmenter l’accès des femmes aux postes décisionnels les plus élevés dans les Etablissements d’enseignement supérieur (EES), coordonné par Aix-Marseille ±«²Ô¾±±¹±ð°ù²õ¾±³Ùé et co-porté par l’±«²Ô¾±±¹±ð°ù²õ¾±³Ùé Libanaise, est un projet CBHE ERASMUS+ co-financé par l’Union européenne.
Il regroupe neuf universités de six pays du pourtour méditerranéen : Aix-Marseille ±«²Ô¾±±¹±ð°ù²õ¾±³Ùé (France), ±«²Ô¾±±¹±ð°ù²õ¾±³Ùé Libanaise et ±«²Ô¾±±¹±ð°ù²õ¾±³Ùé Antonine (Liban), ±«²Ô¾±±¹±ð°ù²õ¾±³Ùé La Sapienza de Rome (Italie), ±«²Ô¾±±¹±ð°ù²õ¾±³Ùé Autónoma de Madrid (Espagne), ±«²Ô¾±±¹±ð°ù²õ¾±³Ùé de Constantine 3 et ±«²Ô¾±±¹±ð°ù²õ¾±³Ùé de Mostaganem (Algérie), ±«²Ô¾±±¹±ð°ù²õ¾±³Ùé de Tunis-el-Manar et ±«²Ô¾±±¹±ð°ù²õ¾±³Ùé de Sousse (Tunisie) ainsi qu’un partenaire associé : le Réseau Francophone des Femmes Responsables dans l’Enseignement Supérieur et de la Recherche (RESUFF).